Der erste Schritt ist kein Angebot.
Sondern ein Gespräch,
um einzuordnen, ob Social Recruiting
für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.
Der Kontakt dient der Einordnung.
– Verständnis für Ihre Situation
– Abgleich der Erwartungen
– ehrliche Einschätzung, ob eine Zusammenarbeit Sinn ergibt
Kein Verkaufsgespräch.
Keine Verpflichtung.
Bringmann Consulting
Social Recruiting & Arbeitgebermarke für Logistik & Spedition
📞 Telefon: 0176 / 30397682
📧 E-Mail: bringmannconsulting@t-online.de
Sichtbarkeit und Recruiting sind langfristige Themen.
Ein erstes Gespräch schafft Klarheit,
ob und wie der nächste Schritt aussehen kann.